Вначале мэр посетил палату интенсивной терапии для новорожденных, затем пообщался с молодыми мамами в послеродовой палате.
– Я могу сравнивать, как изменился роддом, – отметила молодая мама Ирина, которая родила здесь уже второго ребенка. – Только в лучшую сторону. Белье теперь выдают одноразовое, на этаже установлены современные душевые кабины.
Глава города интересовался качеством оказания медицинских услуг, отношением медперсонала к роженицам. С 1 декабря организацией питания в роддоме занимается муниципальный «Комбинат школьного питания». Кстати, пациенты сразу почувствовали положительные изменения.
– Вас устраивает питание, часто просите что-то из дома привезти? – спросил глава города у двадцатилетней Инны, которая приехала рожать в Северодвинск из Новодвинска.
– Кормят хорошо, родные привозят только сок, – ответила девушка.
Мэр вручил молодым мамам цветы и подарок, пожелал малышам здоровья.
– За 11 месяцев в Северодвинске родилось 2192 малыша, что на 168 детей больше, чем за аналогичный период прошлого года. И это самый главный результат работы роддома, – отметил Михаил Гмырин.
Эффективной работе учреждения помогает участие в программе родовых сертификатов. Женщины из других населенных пунктов все чаще приезжают рожать в Северодвинск. Так, за 11 месяцев 2010 года по данной программе северодвинскому МУЗ «Родильный дом» перечислено 12,4 млн. рублей, из них на оплату медицинского персонала – 6,3 млн. руб., приобретено оборудования  и расходных материалов  на сумму 4,9 млн. руб. 
Порядка 1 млн. рублей направлено на улучшение медикаментозного обеспечения женщин в период беременности, родов и послеродовый период, 240 тыс. рублей потрачено на улучшение питания беременных и родильниц в стационаре. За счет средств родовых сертификатов только в 2010 году приобретено 848 единиц оборудования.
– Насколько выросла зарплата у медицинских работников? – спросил мэр у медсестер.
– Примерно на тысячу рублей, – рассказали они. Повысилась зарплата и у врачей.
Михаил Гмырин предложил Елене Араслановой дать Управлению здравоохранения кандидатуры для награждения сотрудников по итогам работы за 2010 год.