Северодвинск - Город трудовой доблести и славы  
 Главная
 Город »
 Власть »
 Документы »
 Видео
 Фото
 Обращения граждан »
 Выборы »
 Экономика »
 Финансы »
 Образование »
 Объявления »
 Государственные и муниципальные услуги »
 Муниципальный контроль »
 Противодействие коррупции »
 Оценка регулирующего воздействия »
 Профилактика терроризма »
 Труд и занятость населения »
 ЖКХ »
 Градостроительство »
 Общественный совет муниципального образования «Северодвинск»
 Территориальное общественное самоуправление »
 Карта сайта
 Поиск



Администрация Северодвинска

Некомерческие организации Северодвинска

Молодежь Северодвинска

Информагентство «Регион 29»: новости онлайн

Севмаш

Звёздочка

СПО «Арктика»

ЗАО Биус

АО

Комбинат школьного питания

Кинокомплекс

кинотеатр

Театр-студия

Муниципальная библиотечная система

Муниципальное автономное учреждение «Спортивная школа «Строитель»

Телефон доверия  (служба экстренной психологической помощи) для детей, подростков и их родителей

Культура Архангельской области

«Центр культуры и общественных мероприятий»



Всероссийская перепись населения - 2020

Жалобы на всё
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Сетевое издание «Вполне официально»
Аукционы и конкурсы
 
Аренда неиспользуемого муниципального имущества
 
Продажа муниципального имущества
 
Многодетные семьи
 
Земельные отношения

Новости

Вниманию работодателей!
 Версия для печати
  

Отделение Центра занятости населения по городу Северодвинску напоминает о необходимости соблюдения областного закона от 27 мая 1998 № 74-16-ОЗ «О государственных гарантиях трудовой занятости инвалидов на территории Архангельской области».


В соответствии с требованиями законодательства организации со среднесписочной численностью более 100 человек обязаны не позднее 10 ноября рассчитать квоту количество рабочих мест для приёма на работу инвалидов), принять локальный правовой акт об установлении квоты на 2021 год и представить информацию в органы службы занятости в установленный срок.

Квота для приёма на работу инвалидов устанавливается юридическим лицам независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности (в том числе индивидуальным предпринимателям). Её размер составляет 3 процента среднесписочной численности работников, которая рассчитывается за 10 месяцев текущего календарного года.

Работодатели обязаны ежемесячно, не позднее 10 числа, следующего за отчётным, направлять в отделение занятости населения уведомления о соблюдении законодательства.

Ежемесячную отчётность можно предоставлять в службу занятости в электронной форме посредством интерактивного портала www.arhzan.ru.

Отметим, что организации, для которых установлена квота для приёма на работу инвалидов, вправе разместить производственный заказ в специализированных организациях. Порядок размещения утверждён постановлением министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 1 июня 2012 № 2-п.

Применение альтернативных способов по приёму на работу инвалидов в счёт установленной квоты позволяет работодателям выполнять требования законодательства, а специализированным организациям получать финансовую поддержку и трудоустраивать людей с инвалидностью.

Дополнительную информацию по вопросам квотирования рабочих мест для инвалидов можно уточнить по телефону 8 (8184) 56-98-50.

 



Пресс-служба администрации Северодвинска, 27.10.2020 11:22


0 Нравится
Информация о дорожных работах


Погода в Северодвинске
 
   © 1999-2021 Пресс-служба Администрации Северодвинска
       При использовании материалов сайта гиперссылка на пресс-службу Администрации Северодвинска обязательна