Северодвинск - Город трудовой доблести и славы  
 Главная
 Город »
 Власть »
 Документы »
 Видео
 Фото
 Обращения граждан »
 Выборы »
 Экономика »
 Финансы »
 Образование »
 Объявления »
 Государственные и муниципальные услуги »
 Муниципальный контроль »
 Противодействие коррупции »
 Оценка регулирующего воздействия »
 Профилактика терроризма »
 Труд и занятость населения »
 ЖКХ »
 Градостроительство »
 Общественный совет муниципального образования «Северодвинск»
 Территориальное общественное самоуправление »
 Карта сайта
 Поиск



Администрация Северодвинска

Некомерческие организации Северодвинска

Молодежь Северодвинска

Информагентство «Регион 29»: новости онлайн

Севмаш

Звёздочка

СПО «Арктика»

ЗАО Биус

АО

Комбинат школьного питания

Кинокомплекс

Театр-студия

Муниципальная библиотечная система

Муниципальное автономное учреждение «Спортивная школа «Строитель»

Телефон доверия  (служба экстренной психологической помощи) для детей, подростков и их родителей

Культура Архангельской области

«Центр культуры и общественных мероприятий»



Всероссийская перепись населения - 2020

Спаси жизнь! Сообщи о пьяном водителе. 112

Жалобы на всё
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Сетевое издание «Вполне официально»

Прокуратура г. Северодвинска

Страницы: 1 (2) 3 4 5 6 7 8 9 10 11
 Архив раздела
  08 апреля 2021 г.

О вступлении с 01 февраля 2021 года в силу Федерального закона от 04.02.2021 № 3-ФЗ «О внесении изменений в Лесной кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации в части совершенствования правового регулирования лесных отношений»

 

Нормы закона направленны на пресечение деятельности по незаконной заготовке древесины, обеспечению достоверного учета качественных и количественных характеристик лесных ресурсов, осуществление эффективного контроля сделок с древесиной и снижение размера ущерба от незаконных рубок.

Закон предусматривает создание федеральной государственной информационной системы лесного комплекса, которая обеспечит непрерывный контроль за движением древесины от места ее заготовки до переработки, включая транспортировку и вывоз продукции из Российской Федерации.

Учет древесины будет осуществляться уполномоченным федеральным органом исполнительной власти путем внесения в государственный лесной реестр сведений, предусмотренных Лесным кодексом РФ, в том числе, об объеме, видовом (породном) и сортиментном составе древесины. Содержащиеся в реестре сведения, документы, материалы, в том числе публичная лесная карта, будут доступны для ознакомления на официальном сайте уполномоченного федерального органа в сети «Интернет» всем заинтересованным лицам без взимания платы.

Устанавливается, что транспортировка древесины, ее хранение, производство продукции переработки древесины, если сведения о древесине, продукции ее переработки не внесены в государственный лесной реестр, не допускаются.

Кроме того, предусмотрено:

формирование разрешительных и отчетных документов по использованию лесов в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы лесного комплекса;

введение электронной формы сопроводительного документа на перевозку древесины;

создание системы федерального государственного надзора в сфере перевозки древесины, выгрузки, погрузки, переработки и хранения древесины, учета древесины и сделок с ней;

введение систематического наблюдения за соблюдением лесного законодательства в виде административного обследования состояния лесов, их количественных и качественных характеристик на основании сведений, содержащихся в открытых и общедоступных информационных ресурсах, архивных фондах, сведений, полученных в ходе осуществления государственной инвентаризации лесов, лесопатологических обследований, государственного мониторинга воспроизводства лесов, и прочее.

 

Материал предоставлен прокуратурой города Северодвинска


  06 апреля 2021 г.

В статье 392 Трудового кодекса Российской Федерации установлены сроки обращения за защитой нарушенных трудовых прав в суд.

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности у работодателя по последнему месту работы.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

При пропуске по уважительным причинам сроков, они могут быть восстановлены судом.

 

Материал предоставлен прокуратурой города Северодвинска


  06 апреля 2021 г.

В соответствии со ст. 73 Уголовного кодекса Российской Федерации суд вправе назначить условно наказание в виде исправительных работ, ограничения по военной службе, содержания в дисциплинарной воинской части или лишения свободы на срок до восьми лет, в случае, если придет к выводу о возможности исправления осужденного без реального отбывания наказания.

При этом суд устанавливает испытательный срок, в течение которого условно осужденный должен своим поведением доказать свое исправление.

Условное осуждение отменяется судом в случае совершения условно осужденным в течение испытательного срока умышленного тяжкого или особо тяжкого преступления. При совершении условно осужденным в течение испытательного срока преступления по неосторожности либо умышленного преступления небольшой или средней тяжести вопрос об отмене или о сохранении условного осуждения решается судом.

Кроме того, если условно осужденный в течение испытательного срока систематически нарушал общественный порядок, за что привлекался к административной ответственности, систематически не исполнял возложенные на него судом обязанности, либо скрылся от контроля, суд в соответствии с ч. 3 ст. 74 УК РФ по представлению органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденного, может вынести решение об отмене условного осуждения и исполнении наказания, назначенного приговором суда.

 

Материал предоставлен прокуратурой города Северодвинска


  06 апреля 2021 г.
Прокуратура Северодвинска информирует об ужесточении с 15.01.2021 административной ответственности за оскорбление

В соответствии с ч. 1 ст. 5.61 КоАП РФ под оскорблением понимается унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной или иной противоречащей общепринятым нормам морали и нравственности форме.
Санкцией данной статьи предусмотрено наказание в виде административного штрафа для граждан - в размере от 3 000 до 5 000 рублей; для должностных лиц - от 30 000 до 50 000 рублей; для юридических лиц - от 100 000 до 200 000 рублей.
Ужесточается ответственность за оскорбление в средствах массовой информации. Административный штраф за совершение данного правонарушения составит: гражданам - от 5 000 до 10 000 рублей; должностным лицам - от 50 000 до 100 000 рублей; юридическим лицам - от 200 000 до 700 000 рублей.
В качестве отдельного состава административного правонарушения вводится оскорбление, совершенное лицом, замещающим государственную или муниципальную должность либо должность государственной гражданской или муниципальной службы, в связи с осуществлением своих полномочий (должностных обязанностей). За совершение данного правонарушения предусматривается наказание в виде штрафа в размере от 50 000 до 100 000 рублей, либо дисквалификация на срок до 1 года.
Соответствующие изменения внесены Федеральным законом от 30.12.2020 № 513-па «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях».
Полномочиями по возбуждению дел об административном правонарушении, предусмотренном ст. 5.61 КоАП РФ, наделены органы прокуратуры, а рассмотрение таких дел отнесено к компетенции мировых судей.

 

Материал предоставлен прокуратурой города Северодвинска


  06 апреля 2021 г.

Федеральным законом от 09.03.2021 № 36-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» статья 20.4 (нарушение требований пожарной безопасности) названного кодекса дополнена частью 2.1, согласно которой повторное нарушение требований пожарной безопасности, если оно совершено на объекте защиты, отнесенном к категории чрезвычайно высокого, высокого или значительного риска, и выражается в необеспечении работоспособности или исправности источников противопожарного водоснабжения, электроустановок, электрооборудования, автоматических или автономных установок пожаротушения, систем пожарной сигнализации, технических средств оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре или систем противодымной защиты либо в несоответствии эвакуационных путей и эвакуационных выходов требованиям пожарной безопасности, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от 3 до 4 тысяч рублей; на должностных лиц - от 15 до 20 тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 30 до 40 тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до 30 суток; на юридических лиц - от 200 до 400 тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до 30 суток.

Изменения в КоАП РФ вступили в силу с 20.03.2021.

 

Материал предоставлен прокуратурой города Северодвинска


  06 апреля 2021 г.

Прокуратура Северодвинска информирует об изменении порядка выдачи инвалидам технических средств реабилитации.

Федеральным законом от 08.12.2020 № 400-ФЗ «О внесении изменения в статью 11.1 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» инвалидам предоставлена возможность получения технических средств реабилитации вне зависимости от места их жительства.

Ранее возможность получения средств реабилитации предусматривалась лишь по месту жительства лиц с ограниченными возможностями здоровья, что делало невозможным предоставление средств реабилитации гражданам по месту их пребывания или фактического нахождения, например, при нахождении в организациях, осуществляющих стационарное социальное обслуживание, или в период вынужденного пребывания в иных регионах.

Федеральный закон вступил в силу с 19.12.2020.

 

Материал предоставлен прокуратурой города Северодвинска


  06 апреля 2021 г.

Употребление алкогольной продукции несовершеннолетними снижает их интеллектуальные способности, ухудшает работу головного мозга, негативно влияет на успеваемость, в связи с чем молодежь вредит не только своему здоровью, но и своей карьере, профессиональному будущему, экономике государства в целом, однако по-прежнему продолжают выявляться случаи продажи алкогольной продукции несовершеннолетним, что является грубым нарушением действующего законодательства.

Так, в соответствии с частью 2.1 статьи 14.16 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях за розничную продажу несовершеннолетнему алкогольной продукции предусмотрено наказание в виде штрафа: гражданину в размере от 30 до 50 тыс. рублей; должностному лицу от 100 до 200 тыс. рублей; юридическому лицу от 300 до 500 тыс. рублей.

При этом в случае повторного факта продажи несовершеннолетнему алкогольной продукции наступает уголовная ответственность по статье 151.1 Уголовного кодекса Российской Федерации, предусматривающей наказание от штрафа в 50 тыс. рублей до 1 года исправительных работ.

В случае возникновения у продавца сомнения в достижении покупателем совершеннолетия, продавец вправе требовать у покупателя документ, позволяющий установить его возраст (паспорт, в т.ч. заграничный, временное удостоверение личности, военный билет, водительское удостоверение и т.п.). Данное право закреплено в статье 16 Федерального закона от 22.11.1995 № 171-ФЗ «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции».

 

Материал предоставлен прокуратурой города Северодвинска


  06 апреля 2021 г.
Изменения трудового законодательства, касающиеся предоставления отпуска многодетным родителям

В ст. 262.2 Трудового кодекса Российской Федерации внесены изменения, согласно которым работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет.

Ранее такое право предоставлялось многодетным родителям при условии, что все дети младше 12 лет.

Указанные изменения вступят в законную силу с 20.03.2021.

 

Материал предоставлен прокуратурой города Северодвинска


  05 апреля 2021 г.
Прокуратура Северодвинска напоминает об уголовной ответственности за создание «фирм-однодневок»

В соответствии с Федеральным законом от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» при государственной регистрации создаваемого юридического лица в регистрирующий орган подается заявление, в котором подтверждается, что сведения, содержащиеся в представленных учредительных документах, достоверны.

На практике нередки случаи подписания необходимых для создания юридического лица документов гражданами, не имеющими реальных целей создания юридического лица и осуществления в нем функций учредителя (руководителя). Зачастую такими подставными лицами оказываются малообеспеченные и престарелые граждане, а также студенты. При этом данного рода организации зачастую создаются для осуществления различного рода неправомерных действий.

Вместе с тем ст. 173.1 УК РФ установлена уголовная ответственность за незаконное создание юридического лица. Подобные действия наказывается штрафом в размере от 100 000 до 300 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от семи месяцев до одного года, либо принудительными работами на срок до 3 лет, либо лишением свободы на тот же срок.

Более суровые санкции предусмотрены за совершение данного деяния с использованием служебного положения, а также группой лиц по предварительному сговору.

Кроме того, действующим законодательством установлена уголовная ответственность (ст. 173.2 УК РФ) за незаконное использование документов (например, паспорта или доверенности подставного лица) для образования юридического лица.

 

Материал предоставлен прокуратурой города Северодвинска


  05 апреля 2021 г.

С целью трудоустройства безработных граждан постановлением Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 № 362 утверждены правила предоставления в 2021 г. из бюджета фонда социального страхования субсидий.

Целью предоставления субсидий является частичная компенсация затрат работодателя на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных безработных граждан.

При этом безработные граждане должны соответствовать следующим критериям:

- на 01.01.2021 зарегистрированы в качестве безработных граждан в органах службы занятости;

-на дату направления органами службы занятости для трудоустройства к работодателю являлись безработными гражданами;

- на дату заключения трудового договора с работодателем не имели работы, не были зарегистрированы в качестве ИП, главы КФХ, единоличного исполнительного органа юридического лица, а также не применяли специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход».

Предоставление субсидий осуществляется без заключения соответствующего соглашения на основании реестра. Для включения в реестр работодатель должен соответствовать определенным требованиям (в т.ч. отсутствием у него неисполненной обязанности по уплате обязательных платежей в бюджеты, трудоустройство безработных граждан осуществлено на условиях полного рабочего дня и выплаты зарплаты не ниже МРОТ).

Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление с приложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей, на которые предполагается трудоустройство безработных граждан, в органы службы занятости с использованием личного кабинета информационно-аналитической системы «Общероссийская база вакансий «Работа в России».

 

Материал предоставлен прокуратурой города Северодвинска


  05 апреля 2021 г.

Право на обращение граждан в органы государственной власти и местного самоуправления закреплено в Конституции Российской Федерации и Федеральном законе от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

Граждане могут обращаться в органы государственной власти и местного самоуправления по средствам направления письменного заявления (жалобы), а также в форме электронного документа с указанием своих фамилии, имя, отчества, почтового адреса (электронной почты), по которому должны быть направлены ответ.

Письменные обращения направляются непосредственно в тот государственный орган, орган местного самоуправления или тому должностному лицу, в компетенцию которых входит решение поставленных в обращении вопросов.

При этом в случае направления заявителем обращения в орган государственной власти или местного самоуправления, не наделенных полномочиями по рассмотрению его доводов, указанное обращение в течение 7 дней со дня его регистрации самостоятельно направляется ими в соответствующий орган или соответствующему должностному лицу, в компетенцию которых входит решение поставленных в обращении вопросов, с одновременным уведомлением об этом заявителя.

Срок рассмотрения обращений граждан составляет 30 дней со дня его регистрации в соответствующем органе.

Кроме того, граждане вправе обратиться на личный прием к руководителю органа государственной власти или местного самоуправления либо уполномоченные на прием граждан должностному лицу.

В случае несогласия с ответом органов государственной власти и местного самоуправления граждане имеют право обращаться с жалобой на принятое по обращению решение или на действие (бездействие) в связи с рассмотрением обращения в административном и (или) судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Рассмотрение обращений граждан осуществляется бесплатно.

 

Материал предоставлен прокуратурой города Северодвинска


  05 апреля 2021 г.
Прокуратура Северодвинска напоминает об ответственности за неуплату административного штрафа

Согласно общему правилу, предусмотренному ч. 1 ст. 32.2 КоАП РФ, административный штраф должен быть уплачен в полном объеме лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти суток со дня вступления постановления о наложении штрафа в законную силу. Определенные исключения по сроку уплаты административного штрафа предусмотрены в случаях привлечения к административной ответственности иностранного гражданина или лица без гражданства (ч. 1.1 ст. 32.2 КоАП РФ); совершения отдельных административных правонарушений (ч. 1.3 ст. 32.2 КоАП РФ); предоставления отсрочки или рассрочки уплаты штрафа (ст. 31.5 КоАП РФ).

Постановление о наложении административного штрафа вступает в законную силу по истечении 10 дней с момента вручения копии такого постановления, либо с момента вступления в силу решения по жалобе на постановление по делу об административном правонарушении (в случае если такое постановление было обжаловано).

Ответственность за неисполнение обязанности по уплате административного штрафа предусмотрена ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ, в соответствие с которой нарушителям грозит наказание в виде административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа (но не менее 1 000 рублей), либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.

Административный штраф можно оплатить: в банковских организациях, почтовых отделениях, через терминалы оплаты и платежные системы, с помощью сервисов мобильных приложений, через Единый портал Госуслуг.

С учетом возможных технических сбоев документ о платеже рекомендуется сохранять в течение шести месяцев.

 

Материал предоставлен прокуратурой города Северодвинска


  21 декабря 2020 г.

Прокуратура города Северодвинска информирует об изменении порядка реализации прав граждан на бесплатное использование мест для парковки транспортных средств, управляемых инвалидами либо перевозящих инвалидов.

Соответствующие изменения внесены в Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».

Если ранее за выдачей опознавательного знака «Инвалид» необходимо было обращаться в органы Госавтоинспекции, то в настоящее время подобные заявления следует направлять в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Подать соответствующее заявление необходимо до 01.01.2021 путем непосредственного обращения, посредством Единого портала государственных и муниципальных услуг, либо через МФЦ.

В федеральном реестре инвалидов будут аккумулироваться сведения о транспортном средстве, которым управляет инвалид, или транспортном средстве, перевозящем инвалида.

До конца 2020 года допускается применение опознавательного знака «Инвалид» для индивидуального использования.

 

Материал предоставлен прокуратурой города Северодвинска


  16 декабря 2020 г.

Прокуратурой города Северодвинска проведена проверка соблюдения прав несовершеннолетних на получение образования в дошкольных учреждениях города, а также при организации питания в них.
Установлено, что правила приема детей в проверяемые учреждения не содержали положения о преимущественном праве братьев и сестер, проживающих в одной семье, на зачисление в одно дошкольное учреждение и, кроме того, устанавливали необходимость предоставления перечня документов и сведений при приеме в учреждения, не предусмотренные действующим законодательством.
Противоречащие закону правила приема оспорены прокуратурой города, руководство учреждений обязано устранить выявленные нарушения.
Кроме того, в одном из проверяемых учреждений допускаются нарушения при хранении столовых приборов и посуды.
В связи с выявленными нарушениями заведующей детского сада, в котором выявлены нарушения, внесено представление об устранении нарушений закона, которое находится на рассмотрении.

 

Материал предоставлен прокуратурой города Северодвинска


  10 декабря 2020 г.

9 декабря 2020 года отмечается Международный день борьбы с коррупцией, который был учрежден Генеральной ассамблеей Организации объединенных наций. В этот день в 2003 году была открыта для подписания Конвенция ООН.

 

В соответствии с ч. 1 ст. 1 ФЗ от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» коррупция - это злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами; а также совершение вышеуказанных деяний от имени или в интересах юридического лица.
Прокурорскими работниками на систематической основе проводятся в общеобразовательных учреждения лекции по правовому просвещению учащихся, в том числе по вопросам разъяснения законодательства о противодействии коррупции.
По результатам надзорных мероприятий в 2020 году прокуратурой города выявлено 120 нарушений закона в сфере исполнения законодательства о противодействии коррупции, в целях устранения которых внесено 11 представлений (к дисциплинарной ответственности привлечено 47 лиц), принесено 20 протестов на незаконные правовые акты, направлено в суд 1 исковое заявление, к административной ответственности привлечено 4 лица, для решения вопроса о возбуждении дела в органы предварительного расследования направлен 1 материал проверки
Соблюдение законодательства о противодействии коррупции является наиболее значимым направлением прокурорско-надзорной деятельности. Важную роль в борьбе с коррупцией занимает активная позиция граждан, в связи с чем прокуратура города ориентирует при наличии информации о совершенных либо готовящихся коррупционных правонарушениях и преступлениях информировать правоохранительные органы.

 

Материал предоставлен прокуратурой города Северодвинска


  16 ноября 2020 г.
Прокурор разъясняет изменения законодательства об образовании

Приказом Министерства Просвещения Российской Федерации от 02.09.2020 № 458 утвержден новый порядок приема на обучение по образовательным программам начального, общего, основного общего и среднего общего образования.

Ключевые изменения заключатся в следующем:

- право преимущественного приема на обучение по образовательным программам начального общего образования получили дети, проживающие в одной семье и имеющие общее место жительства, в те образовательные организации, в которых обучаются их братья и (или) сестры;

- прием заявлений на обучение в первый класс для детей, проживающих на закрепленной территории, а также имеющих право на внеочередной, первоочередной и преимущественный прием, начинается 1 апреля и завершается 30 июня текущего года;

- для детей, не проживающих на закрепленной территории, прием заявлений о приеме на обучение в первый класс начинается 6 июля до момента заполнения свободных мест, но не позднее 5 сентября текущего года;

- обучение в начальной школе начинается с момента достижения ребенком 6 лет 6 месяцев при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья, но не позже 8 лет. Для обучения в более раннем или более позднем возрасте требуется письменное заявление родителей (законных представителей) и разрешение учредителя школы;

- дети с ОВЗ принимаются на обучение по адаптированным образовательным программам только с согласия родителей (законных представителей) и на основании рекомендаций психолого-медико-педагогической комиссии;

- документы о приеме в школу можно подать лично или по почте заказным письмом с уведомлением о вручении, или по электронной почте образовательной организации, или через официальный сайт школы, или с помощью сервисов государственных или муниципальных услуг.

 

Материал предоставлен прокуратурой города Северодвинска


  16 ноября 2020 г.
Прокурор разъясняет: законодателем установлено минимальное количество баллов ЕГЭ по общеобразовательным предметам на 2021/22 учебный год

Приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 25.08.2020 № 1113 установлено минимальное количество баллов единого государственного экзамена по общеобразовательным предметам, соответствующим специальности или направлению подготовки, по которым проводится прием на обучение в образовательных организациях на 2021/22 учебный год.

Прием лиц по образовательным программам высшего образования (программам бакалавриата и программам специалитета) будет осуществляться с учетом следующего минимального количества баллов:

- по русскому языку - 40 баллов;

- по математике - 39 баллов;

- по физике - 39 баллов;

- по обществознанию - 45 баллов;

- по истории - 35 баллов;

- по информатике и информационным технологиям - 44 балла;

- по иностранному языку - 30 баллов;

- по литературе - 40 баллов;

- по биологии - 39 баллов;

- по географии - 40 баллов;

- по химии - 39 баллов.

 

Материал предоставлен прокуратурой города Северодвинска


  12 февраля 2020 г.

В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральный законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, при этом месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (далее - МРОТ).
Из данной нормы следует, что вознаграждение за труд не ниже МРОТ гарантируется каждому, а его величина устанавливается одновременно на всей территории России.
Для учета негативного воздействия различных климатических условий законодатель установил систему специальных гарантий и компенсаций, включающих повышенную оплату труда - районные коэффициенты и процентные надбавки.
Следовательно, повышенная оплата труда в связи с работой в особых климатических условиях должна производиться после определения размера заработной платы и выполнения конституционного требования об обеспечении минимального размера оплаты труда, а значит, районный коэффициент и процентная надбавка, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не могут включаться в состав МРОТ.
В противном случае зарплата в местностях с особыми климатическими условиями могла бы не отличаться от оплаты труда в регионах с благоприятным климатом.
Аналогичную правовую позицию высказал Конституционный Суд Российской Федерации в постановлении от 07.12.2017 № 38-П, признав неконституционной правоприменительную практику, которая идет вразрез с указанными выше положениями.
Кроме того, следует учитывать, что с 1 января 2020 года вступил в силу приказ Минтруда России от 09.08.2019 № 561н, согласно которому минимальный размер оплаты труда составит 12 130 рублей.
Нарушения трудового законодательства в части оплаты труда влекут за собой административную ответственность, предусмотренную ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, санкция которой предусматривает административный штраф в размере до 50 000 рублей.
Помимо этого, выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности, влечет за собой уголовную ответственность, предусмотренную ст. 145.1 УК РФ, санкция которой, в частности, предусматривает лишение свободы на срок до 3 лет.

 

Материал предоставлен прокуратурой города Северодвинска


  11 февраля 2020 г.

Трудовым кодексом Российской Федерации установлены признаки трудового договора.
Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
По трудовому договору работник: обязуется выполнять определенную трудовую функцию; включается в состав персонала; подчиняется режиму труда; работает под контролем и руководством работодателя; не несет риска, связанного с трудом.
Если гражданско-правовой договор (направлен на выполнение работ или оказание услуг) имеет признаки трудовых отношений, такой договор можно признать трудовым в судебном порядке, при этом следует понимать, что гражданско-правовой договор не предоставляет работнику права на трудовой отпуск, оплату временной нетрудоспособности и иные гарантии, установленные трудовым законодательством. Кроме того, в случае возникновения спора о порядке и условиях оплаты выполненных работ, оказания услуг, такой спор разрешается в порядке гражданского судопроизводства, где каждая сторона должна доказывать те обстоятельства на которые она ссылается в отличии от трудового где обязанность доказать правомерность действий возложена на работодателя.
В случае невыплаты заработной платы работнику по трудовому договору, работник вправе обратится за защитой своих прав не только в суд, но и в государственную инспекцию труда в Архангельской области и НАО и органы прокуратуры, а при наличии гражданско-правовых отношений (договор оказания услуг, выполнения работ) работник (исполнитель) разрешает возникший спор между заказчиком в судебном порядке, самостоятельно.
Одновременно следует отметить, что уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора, либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения влечет административную ответственность по ч. 4 ст. 5.27 КоАП Российской Федерации. Вопрос привлечения виновных лиц к ответственности относится к компетенции государственной инспекции труда в Архангельской области и НАО.

 

Материал предоставлен прокуратурой города Северодвинска


  11 февраля 2020 г.
Порядок обжалования дисциплинарного взыскания

Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров (ч. 7 ст. 193 ТК РФ).
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности у работодателя по последнему месту работы (ст. 392 ТК РФ).
При пропуске этих сроков они могут быть восстановлены судом.
Работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права (ст. 386 ТК РФ).
В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока комиссия по трудовым спорам может его восстановить и разрешить спор по существу.

 

Материал предоставлен прокуратурой города Северодвинска

Страницы: 1 (2) 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Информация о дорожных работах
Внимание всем жителям!
Вчера на сайте была размещена важная оперативная информация


Погода в Северодвинске
 
   © 1999-2022 Пресс-служба Администрации Северодвинска
       При использовании материалов сайта гиперссылка на пресс-службу Администрации Северодвинска обязательна