19 марта Центр занятости населения г.Северодвинска впервые пригласил выпускников 9-10-х классов школ города на фестиваль рабочих профессий «Найди свою дорогу». Мероприятие готовилось совместно с Управлением образования и Управлением культуры и общественных связей городской Администрации и нацелено, прежде всего, было на информирование выпускников школ о получении образования по профессиям, востребованным на рынке труда города и области.
В центре культуры и массовых мероприятий 14 учебных заведений начального и среднего профессионального образования из Северодвинска и Архангельска разместили свои экспозиции, с которыми смогли ознакомиться более 900 посетителей. Профессиональные училища обратили на себя внимание мастер-классами по оформлению подарков, маникюру и художественной росписи. Представители кадровой службы ОАО «ЦС «Звездочка», как работодатели, пришли поддержать выступление своего базового училища. А творческая программа учащихся и студентов профессиональных учебных заведений показала, какая талантливая молодежь живет и учится в нашем городе. Специалистами центра занятости населения была подготовлена различная информация о востребованных рабочих профессиях города корабелов в виде стендового материала, памяток, справочников и буклетов.
С целью знакомства с различными профессиями и их особенностями школьникам было предложено поучаствовать в викторине на знание профессий и деловой игре по предприятиям города «Сделано в Северодвинске». В консультационном пункте центра занятости прошло 5 бесед о выборе профессии и ситуации на рынке. Всего более 300 человек приняли участие в интерактивных профориентационных мероприятиях, которые, как показывает практика, имеют наибольшее влияние на осознанный выбор профессии.
Поиск новых форм и методов работы по профориентации школьников продиктован приоритетными задачами молодежной политики на ближайшие годы: обеспечение предприятий рабочими кадрами и сокращение миграции молодых специалистов из региона. Для Северодвинска, города корабелов, это вопросы особой важности. Наличие работы и достойной заработной платы может стать решающим фактором для закрепления молодежи в городе.

Центр занятости населения г.Северодвинска проводит  работу по организации стажировки выпускников профессиональных образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы. Данные мероприятия реализуются в рамках областной программы «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Архангельской области и НАО в 2011 году».
С учетом специфики производства в нашем городе  требуются  выпускники с рабочими  профессиями: электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь-ремонтник, плотник, наладчик-радиомеханик. Предприятия ждут молодых инженеров с «заводскими» специальностями: электроснабжение, промышленная теплоэнергетика,  энергообеспечение предприятий, автоматизация технологических процессов и производств, кораблестроение, технология машиностроения, судовые энергетические установки, системы электроэнергетики и автоматизации судов. Всего в  этом году работодатели заявили о готовности организовать стажировку 35 выпускникам и закрепить за ними профессионалов-наставников.
В 2010 году 17 работодателей организовали временные рабочие места для 65 выпускников. Эффективность программы достаточна высока: почти каждый второй выпускник-стажер продолжает трудиться на предприятии на постоянном рабочем месте. Даже шестимесячный опыт работы по профессии под руководством наставника многократно повышает шансы найти работу по специальности. В свою очередь привлечение  к работе молодых специалистов позволяет работодателям обеспечить приток новых идей и знаний, сформировать кадровый резерв из людей, которые в будущем смогут стать квалифицированными специалистами.
Приглашаем выпускников вышеперечисленных специальностей в центр занятости населения. Дополнительную информацию о стажировке выпускников можно получить по телефону 56-72-50 с 9 до 13 и  с 14 до 17 часов.

Согласно постановлению Правительства Архангельской области от 28.12.2010 № 425-пп «О квотах и минимальном количестве специальных рабочих мест для приема на работу инвалидов на 2011 год»  МО «Северодвинск» установлена квота 1816 рабочих мест. Квотированные рабочие места распределены по 62 предприятиям и организациям города в соответствии с распоряжением министерства здравоохранения и социального развития Архангельской области  «О квотах рабочих мест для приема на работу инвалидов организациями Архангельской области на 2011 год» от 31.01.2011г. № 50-рд.  
В целях содействия трудоустройству инвалидов специалисты Центра занятости населения проводят с работодателями разъяснительную работу о необходимости издания  локальных актов о порядке исполнения установленной квоты, о ежемесячном предоставлении сведений о наличии вакансий для инвалидов, о выполнении квоты, формах и сроках отчетности.  
Для предприятий и организаций, которым  впервые установлена квота, будет проведено  заседание «круглого стола», которое состоится 29 марта 2011 года  в 14.30  в Центре занятости населения по адресу пр. Ленина, д. 46, кабинет 207. Руководителям и представителям кадровых служб предоставят  информацию о порядке получения государственных услуг, о возможностях эффективного подбора кадров из числа инвалидов, о телефоне «горячей линии», о  нормативных документах по социальной защите  инвалидов в Российской Федерации.
Дополнительные вопросы можно задать начальнику отдела содействия трудоустройству населения Косцовой Александре Витальевне по тел.56-72-50 и ведущему инспектору ЦЗН Бабкиной Ирине Александровне по тел.58-24-46 (с 9 до 13 и с 14 до 17 час.).

Список предприятий, которым установлена квота на трудоустройство инвалидов

В феврале   2011 г. в Центр занятости населения г. Северодвинска за предоставлением государственных услуг обратилось 720 человек, в том числе 478 чел. – за содействием в поиске подходящей работы. Трудоустроено 234 человека.
Работодателями заявлена потребность в 1652 работниках.  В общественных работах приняли участие 35 человек.
На 1 марта 2011 года: в центре занятости населения г. Северодвинска зарегистрированы 1698 граждан, ищущих работу, из них 1031 безработных. Уровень регистрируемой безработицы составил 0,84%.

Здесь вы можете получить:

- Информацию о ситуации на рынке труда города;
- Сведения о спросе, предложениях, вакансиях; перспективах трудоустройства по конкретным специальностям;
- Информацию по учебным заведениям города, области, россии (справочники);
- Информацию по курсовой подготовке в городе и области;
- Профессиографические описания профессий всех типов, новых профессий, профессий, рекомендуемых для самозанятости и предпринимательства;
И другую запрашиваемую информацию.

Кабинет № 316 (3 этаж)
Работает по средам

c 9.00 до 13.00
c 14.00 до 16.00

Составить резюме, написать рекомендательные и сопроводительные письма Вам помогут специалисты центра занятости на практических занятиях каждую среду в 10.00.

Занятия проводятся для безработных и ищущих работу граждан, работников, высвобождаемых из организаций в связи ликвидацией, сокращением численности или штата, и др.

Центр занятости населения приступил к реализации Программы содействия занятости населения г.Северодвинска на 2011 год.
Реализация Программы позволяет целенаправленно решать проблемы занятости населения г. Северодвинска, скоординировать проводимые мероприятия в рамках общероссийских, областных и местных целевых социальных программ.
Программой на 2011 год намечены  целевые показатели по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения,
в том числе:
- сдержать уровень регистрируемой безработицы на уровне не более 0,9%;
- повысить сбалансированность спроса и предложения рабочей силы на рынке труда путем размещения не менее 8,0 тыс. вакансий;
- оказать содействие в трудоустройстве 3870 чел.;
- трудоустроить на временные работы, включая общественные работы и временное трудоустройство подростков, не менее 944 чел.;
- предоставить возможность прохождения профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки с целью последующего трудоустройства 288 безработным гражданам;
- оказать необходимые профориентационные услуги безработным гражданам и незанятому населению 2,7 тыс. чел.;
- предоставить услуги по психологической поддержке 95 чел.;
- предоставить услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда 283чел.;
- поддержать доходы 2,5 тыс. безработных граждан.


Для смягчения последствий кризисных явлений в экономике ГКУ Архангельской области центр занятости населения  г. Северодвинска» продолжает работу по реализации дополнительных мероприятий по содействию занятости населения.
Программа «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Архангельской  области и Ненецкого автономного округа в 2011 году» в МО «Северодвинск осуществляется по следующим направлениям:

- профессиональная    подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

- организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, включая наставничество;

- содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело,  дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

- содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

Дополнительную информацию об участии в мероприятиях можно получить  по телефонам 56-92-77, 56-79-79

Центр занятости населения г. Северодвинска  приступил к реализации региональной программы «Об организации проведения оплачиваемых общественных работ в Архангельской области и НАО в 2011 году». В  соответствии с перечнем видов общественных работ на территории Архангельской области на 2011 год определены виды деятельности по различным отраслям экономики:

В отраслях материального производства:
- уборка территорий промышленных предприятий;
- сезонная помощь при проведении сельскохозяйственных весенне-полевых работ;
- вырубка кустарников, деревьев, уборка территорий от мусора; озеленение;
- земляные работы; благоустройство сдаваемых объектов; подноска строительных материалов;
- благоустройство тротуаров и проездных путей; подсобные работы при строительстве и ремонте дорог;

Торговля и  общественное питание:
- мытье посуды;
- неквалифицированная помощь продавцам и поварам;
- подноска грузов;
- уборка помещений кафе, столовых;
- упаковка готовой продукции

В отраслях непроизводственной сферы:
- благоустройство, озеленение и очистка территорий;  приведение в порядок воинских захоронений, мемориалов; уборка помещений, лестничных площадок жилых домов; уборка снега;
- работа в качестве кондукторов и счетчиков пассажиров в общественном транспорте; работа почтальоном в отделениях связи;
- уход за престарелыми, инвалидами, участниками ВОВ;
- оформление документов в военкоматах; помощь в организации и содержании архивов.

Приглашаем работодателей принять участие в  организации и проведении общественных работ!

За справками обращаться в Центр занятости населения по адресу:
пр.Ленина, 46, каб. 212,  тел.56-79-79.

В январе  2011 г. в Центр занятости населения г. Северодвинска за предоставлением государственных услуг обратилось 509 человек, в том числе 457 чел. – за содействием в поиске подходящей работы. Трудоустроено 212 человек.
Число вакансий, которыми располагал Центр занятости населения г. Северодвинска, составило в январе 2309 ед., из них 447 ед. заявлено работодателями в текущем году.
Реализация мероприятий содействия занятости в январе 2011 года позволила:
- направить на профессиональное обучение  6 безработных граждан;
- обеспечить занятость 3 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет на временных работах;
- трудоустроить 5 граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
- организовать участие в общественных работах 18 человек.
На 1 февраля 2011 года:
В Центре занятости населения г. Северодвинска зарегистрированы 1602 гражданина, ищущих работу, из них 978 безработных.
Уровень регистрируемой безработицы составил 0,8%.
Работодателями заявлена потребность в 1824 работниках.

В этом году реализация мероприятий  областной и городской программ  содействия занятости населения позволила:
- сдержать уровень регистрируемой безработицы на уровне не более 0,8 %;
- повысить сбалансированность спроса и предложения рабочей силы на рынке труда путем размещения более 8 тыс. вакансий;
- оказать содействие в трудоустройстве 3800 чел.;
- трудоустроить на временные работы, включая общественные, более 400 чел.;
- организовать временные рабочие места для 693 подростков;
- предоставить возможность прохождения профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки с целью последующего трудоустройства 480 безработным гражданам;
- оказать  профориентационные услуги 8,3 тыс. человек, в том числе 5,6 тыс. школьникам;
- предоставить услуги по психологической поддержке   250 безработным гражданам;
- охватить программой социальной адаптации безработных граждан на рынке труда 366 человек;
- поддержать доходы около 2,5 тыс. безработных граждан.
На мероприятия активной политики занятости населения было выделено и израсходовано 11,3 млн. рублей из областного бюджета (за счет субвенции из федерального бюджета).
Реализация региональных программ, направленных на снижение напряженности на рынке труда Архангельской области в 2010 году (антикризисные мероприятия),  позволила сохранить более 70 рабочих мест для северодвинцев, оказавшихся под угрозой увольнения; помочь 65 выпускникам профессиональных учебных заведений найти первое рабочее место, содействовать организации предпринимательской деятельности с получением финансовой помощи на открытие своего дела 53 безработным гражданам.  Финансовая помощь на создание дополнительных рабочих мест для безработных граждан предоставлена 11 предпринимателям, открывшим свой бизнес при содействии службы занятости населения в 2009 и 2010 годах. Было профинансировано оборудование двух специальных рабочих места для инвалидов,  созданных в организациях города. Для реализации данных программ из областного бюджета было выделено 6,6 млн. рублей (включая субсидию в размере 6,4 млн. рублей из федерального бюджета).
Многие из перечисленных мер состоялись благодаря  активному сотрудничеству нашего учреждения с Управлениями Администрации Северодвинска, а именно:
- с Управлением экономики происходил обмен информацией по ситуации на рынке труда при составлении различных программ и отчетов; представители   этого подразделения участвовали в работе комиссии по предоставлению и расходованию финансовых средств на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан, проводилась работа по организации временных рабочих мест для несовершеннолетних учащихся и проведению городских ярмарок вакансий;
- с комитетом жилищно-коммунального хозяйства, транспорта и связи -  при  организации общественных работ по благоустройству городских территорий в весенне-летний период силами безработных граждан;
-  с Управлением здравоохранения удалось договориться об установлении порядка прохождения медицинских осмотров подростками для временного трудоустройства в свободное от учебы время, что позволило оперативно оформлять трудовые отношения работодателей с несовершеннолетними;  
- совместно с Управлением образования и Управлением культуры и общественных связей Администрации Северодвинска были организованы профориентационные мероприятия и акции для учащихся и выпускников учебных заведений;
- при сотрудничестве с отделом по связям со средствами массовой информации Администрации на сайте оперативно размещаются материалы для информирования населения о ситуации на рынке труда, о реализуемых программах и мероприятиях  в сфере занятости.

Условия обучения:
- Профессиональное обучение  организуется по заявке  работодателя.
- Центр занятости населения и работодатель осуществляют  предварительный отбор кандидатов на обучение  из числа безработных граждан.
- Работодатель предоставляет  учащимся  рабочие места для прохождения производственной  практики  (стажировки)  и  принимает  их  на работу   после успешного завершения  полного курса профессионального обучения.
- Обучение осуществляется на условиях совместного финансирования. Как правило,  затраты работодателя составляют до 30 %. В период обучения гражданам выплачивается стипендия.

По вопросу организации обучения обращаться в Центр занятости населения по адресу: пр.Ленина, 46, каб.314, тел.56-92-77.

План набора в группы профессионального обучения (Документ MS Word, 43 Кб)