Севмаш принял делегацию из 23 руководителей школ во главе с Сергеем Попой.

С генеральным директором предприятия Михаилом Будниченко гости обсудили перспективы профориентационной деятельности.

- У нас молодёжь может реализовать себя в различных направлениях, на заводе представлено более 600 профессий: от рабочих до инженерных. Нам нужны талантливые и думающие молодые люди. Северодвинцы не должны уезжать из города в попытках реализовать себя, - подчеркнул Михаил Будниченко.

Он напомнил, что у завода есть давние шефские связи с рядом северодвинских школ. Один из ярких примеров ведущейся работы - лицей № 17, который стал пилотной площадкой для реализации совместного проекта «Инженеры будущего» и инициатив по развитию робототехники.

Много интересных наработок есть в этом плане и у школы № 9, а также у других образовательных организаций города.

Стороны решили систематизировать опыт совместной деятельности и транслировать его в образовательные учреждения города.

Делегация управления образования побывала в музее Севмаша и в цехах предприятия, посетила дамбу наливного бассейна и инженерные подразделения.

- Очень важно, что мы увидели завод своими глазами, ведь только имея личный опыт, можно увлечь, «заразить» детей интересом к нему, - отметил Сергей Попа.

Он добавил, что уроки профориентации должны быть наглядными, чтобы впечатления у ребят оставались надолго, и они могли осознанно подойти к выбору профессии.

В ближайшее время Севмаш посетит еще одна группа директоров и завучей северодвинских школ.