В Северодвинске снижается уровень безработицы

Уровень безработицы среди экономически активного населения в Северодвинске за последний год снизился с 2,5% до 1,7%. По данным городского центра занятости, на 1 февраля 2006 года численность зарегистрированных безработных составила 1 837 человек, что почти на тысячу меньше, чем в прошлом году. В то же время в последние годы постоянно растет количество предложений от работодателей. Так, в целом за 2005 год в базу данных Центра занятости поступила 7 291 вакансия.

Кто требуется?

Наиболее востребованными специальностями являются: продавцы, водители, плотники, официанты, каменщики, охранники, воспитатели, рекламные агенты, инженеры, медсестры, менеджеры. Сохраняется высокий спрос на неквалифицированный труд: около 30% всех вакансий, которыми располагает центр занятости, не требуют профессиональной подготовки. Речь идет о подсобных рабочих, уборщиках, сторожах, дворниках. Менее 5% вакансий предназначены для граждан с высшим образованием. Наиболее востребованный возраст 20 – 45 лет.

Кто ищет работу?

Самыми распространенными профессиями среди северодвинцев, ищущих работу, являются: продавцы, водители, плотники, маляры, слесари-ремонтники, бухгалтеры, воспитатели, кассиры, медсестры, инженеры, охранники, учителя, секретари. Как видим, многие профессии совпадают со списком вакансий. Но не все так просто. Ведь работодатель, как правило, ищет высококвалифицированные кадры, а соискатель – высокую зарплату. Поэтому стороны далеко не всегда остаются довольными друг другом.

Около 40% граждан, обратившихся в течение прошлого года в Центр занятости, ранее занимались неквалифицированным трудом. Образовательный уровень ищущих работу невысок. Среди них преобладают лица, окончившие 10-11 классов. 21% безработных не имеют даже основного общего образования. Лишь одна десятая часть зарегистрированных безработных обладает вузовскими дипломами. Средний возраст северодвинцев, ищущих работу - 32 года.

Что делает город для трудоустройства граждан?

Сегодня Центром занятости населения реализуется 10 специальных программ активной политики занятости населения, в том числе 4 специальные программы временного трудоустройства граждан. Внедряются новые формы работы. Так, создан и успешно функционирует Кабинет самостоятельного поиска вакансий. Здесь человек может ознакомиться с базами данных Центра занятости. Ежедневно этот кабинет посещают не менее 20 человек

Ведется работа по трудоустройству граждан, особо нуждающихся в социальной защите (инвалидов, вынужденных переселенцев, бывших заключенных и т. д.). В течение прошлого года 76 человек из них получили работу.

Одним из наиболее эффективных методов является профобучение соискателей. В течение прошлого года такое обучение прошли 477 человек. 86% из них нашли работу в течение месяца. Кроме того, Центр занятости проводит обучение безработных по договорам с последующим гарантированным трудоустройством. В 2005 году под конкретные рабочие места было обучено 50 человек. Из них 27 – по профессии судового электромонтажника для предприятия «Арктика». Остальные обучались профессиям водителя, бухгалтера, секретаря для дальнейшего трудоустройства на различных предприятиях города.

Перспективы

По прогнозам, численность безработных в Северодвинске в ближайшем будущем расти не будет и к концу 2007 года составит не более двух тысяч человек. Уровень безработицы не превысит 1,9% от численности экономически активного населения.

Пресс-служба Администрация Северодвинска по материалам Центра занятости населения