Северодвинск - Город трудовой доблести и славы  
 Главная
 Город »
 Власть »
 Документы »
 Видео
 Фото
 Обращения граждан »
 Выборы »
 Экономика »
 Финансы »
 Образование »
 Объявления »
 Государственные и муниципальные услуги »
 Муниципальный контроль »
 Противодействие коррупции »
 Оценка регулирующего воздействия »
 Профилактика терроризма »
 Труд и занятость населения »
 ЖКХ »
 Градостроительство »
 Территориальное общественное самоуправление »
 Карта сайта
 Поиск



YouTube канал Главы Северодвинска Игоря Скубенко

Администрация Северодвинска

Некомерческие организации Северодвинска

Молодежь Северодвинска

Информагентство «Регион 29»: новости онлайн

Севмаш

Звёздочка

ЗАО Биус

АО

Комбинат школьного питания

Кинокомплекс

кинотеатр

Театр-студия

Муниципальная библиотечная система

МАСОУ

МАУ «Северодвинское агентство культуры и социальной рекламы»

Телефон доверия  (служба экстренной психологической помощи) для детей, подростков и их родителей

Культура Архангельской области

«Центр культуры и общественных мероприятий»

Аукционы и конкурсы
 
Аренда неиспользуемого муниципального имущества
 
Продажа муниципального имущества
 
Многодетные семьи
 
Земельные отношения

Новости

В городе обсудили подготовку кадров и рынок труда
 Версия для печати
  

В рамках разработки стратегии развития Северодвинска до 2030 года в управлении экономики состоялось заседание рабочей группы по направлению подготовки кадров и создания новых рабочих мест.


В работе группы приняли участие представители управления экономики, градообразующих предприятий, руководители учреждений высшего и среднего профессионального образования, а также центра занятости.

В ходе заседания участники рабочей группы обсудили текущую ситуацию на рынке труда города, а также вопросы трудоустройства выпускников высших и средних профессиональных образовательных учреждений и кадровый потенциал Северодвинска. Кроме того, был поднят вопрос многоуровневой подготовки специалистов для градообразующих предприятий. В этой связи представители Севмаша отметили, что предприятие ежегодно принимает на работу более двух сотен выпускников филиала САФУ в Северодвинске.

Также собравшиеся рассмотрели возможности модернизации учебно-материальной базы образовательных организаций высшего и среднего профессионального звена. Участниками мероприятия были высказаны предложения о создании на их базе специализированных центров компетенций, коллективного пользования учебно-лабораторным и производственным оборудованием, электронными образовательными ресурсами, а также центров опережающей профессиональной подготовки.

Участники диалога отметили важность обучения и переквалификации безработных граждан по профессиям, наиболее востребованным на рынке труда. В основе переобучения должны быть учтены запросы от работодателей на актуальные специальности.

В ключе предстоящих изменений в пенсионной системе было сообщено, что в настоящее время порядка 15 процентов от общего количества безработных составляют граждане предпенсионного возраста. Для них с 2019 года пособие по безработице увеличится и составит 11 200 рублей в месяц.

Участники рабочей группы приняли решение проработать вопрос привлечения молодых специалистов на предприятия города. В этой связи большая роль отводится профориентационной работе среди школьников и студентов. Собравшиеся выразили общее мнение, что основной мотивацией для подготовки и закрепления кадров на Севере является создание стабильных высокооплачиваемых рабочих мест, а также развитие социальной инфраструктуры для обеспечения комфортной жизни северян.

 



Пресс-служба администрации Северодвинска, 08.11.2018 16:32


0 Нравится

Погода в Северодвинске
 
   © 1999-2018 Пресс-служба Администрации Северодвинска
       При использовании материалов сайта гиперссылка на пресс-службу Администрации Северодвинска обязательна